Haemme riskienhallintapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Teknologia ja kehittäminen -yksikköön Helsinkiin.
Etsimme riskienhallintapäällikköä vastaamaan Teknologia ja kehittäminen -yksikön operatiivisten riskien sekä erilaisten toimenpidesuositusten ja sisäisen valvonnan koordinoinnista, ohjauksesta, raportoinnista ja kehittämisestä. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä S-Pankin eri toimintojen kanssa varmistaen selkeän riskienhallinnan kokonaiskuvan ja asianmukaiset raportointikäytänteet.
Millainen rooli sinua odottaa?
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään riskienhallintaa. Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
- Teknologia ja kehittäminen -yksikön riskien koordinointi, hallinnointi ja raportointi.
- Valvojan ja viranomaisten, sisäisen tarkastuksen, operatiivisen riskien valvonnan ja compliancen antamien havaintojen ja suositusten etenemisen seuranta ja raportointi.
- Riskienhallinnan prosessien, toimintamallien ja osaamisen kehittäminen.
- Vastuualueesi sääntelyn seuranta.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
- Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista ja kokemusta operatiivisen riskienhallinnan parhaista käytännöistä. Lisäksi hakijalta vaaditaan tuntemusta finanssitoimialan lainsäädännöstä ja sääntelystä.
- Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä koordinoida, ohjata ja kehittää riskienhallinnan parhaita käytäntöjä.
- Yksi tehtävässä menestymisen edellytyksistä on selkeän riskienhallinnan kokonaiskuvan tuottaminen.
Ison talon edut, pienen talon into
S-Pankki on jo kaksitoista kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankkibrändiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää.
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
- Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen. Vaikka työskentelemme tavoitteellisesti, teemme sen rennolla fiiliksellä.
- Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
- Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin tutustu meihin tarkemmin
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaa tietohallintojohtaja Paula Sivunen perjantaina 14.3.2025 kello 14-16.00 ja asiakashallinnan johtaja Henna Koski maanantaina 17.3.2025 klo 15-17.00. Tavoitat Paulan numerosta 040 5005729 ja Hennan numerosta 050 4024027.
Lähetä hakemuksesi 30.3.2025 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa.
Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.