Haemme päivittäisten raha-asioiden kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kortit-tiimiin Helsinkiin.
Millainen rooli sinua odottaa?
- S-Pankilla on 2,8 miljoonaa kansainvälistä maksukorttia, joiden käyttö kasvaa vahvasti. Etsimme nyt Kortit-tiimiimme aikaansaavaa ja ratkaisukeskeistä kehityspäällikköä.
- Kehityspäällikkönä vastaat S-Pankin korttimaksamisen tuotteista ja palveluista sekä näiden kehittämisestä yhdessä muun tiimin kanssa.
- Tehtävässäsi huolehdit korttimaksamisen palveluiden ja prosessien sekä muiden tiimimme vastuulle kuuluvien kokonaisuuksien kilpailukykyisyydestä, vaatimustenmukaisuudesta sekä siitä, että ne vastaavat asiakkaidemme tarpeita – niin tässä hetkessä kuin tulevassa.
- Toimit näkyvässä roolissa S-Pankin maksamisen palveluiden jatkuvassa kehittämisessä alati muuttuvassa toimintaympäristössä.
- Työskentelemme ketterässä organisaatiossa, jossa pääset kasvattamaan osaamistasi laaja-alaisesti.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
- Olet ennättänyt kerryttämään aikaisempaa kokemusta tuotehallinnan tai kehitystehtävien parista.
- Sinulla on vahvaa osaamista maksukorteista, korttimaksamisen infrastruktuurista ja maksamisen ratkaisusta.
- Kykenet kommunikoimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa.
- Olet työotteeltasi oma-aloitteinen esittäen rohkeasti myös uusia näkökulmia.
- Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen.
Ison talon edut, pienen talon into
S-Pankki on jo kaksitoista kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankkibrändiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää.
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
- Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen. Vaikka työskentelemme tavoitteellisesti, teemme sen rennolla fiiliksellä.
- Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
- Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin tutustu meihin tarkemmin
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaa tuoteryhmäpäällikkö Marketta Lundell 19.3.2025 kello 13-14.00. Tavoitat Marketan numerosta 010 7679363.
Lähetä hakemuksesi 6.4.2025 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.